Bilbok aurrerapauso sendoa eman du bere lan-politiken diseinuan, Enplegu eta Garapen Lokaleko lehen Mahaia eratuta. Gune parte-hartzaile hau Juan Mari Aburtok gidatzen du, eta bertan erakunde publiko, sozial eta ekonomikoek bat egin dute hiriko Enplegu eta Garapen Lokaleko lehen Plana lantzeko. Ekimen hau Euskal Enplegu Legearen baitan kokatzen da; lege horrek udalerriei eskumen handiagoak ematen dizkie enplegu-politika aktiboak sustatzeko.
Eraketa-ekitaldia 2026ko urtarrilaren 21ean egin zen, eta Euskadiko 24 eragile bildu zituen, guztiek helburu bera zutela: tokiko lan-merkatuaren erronkei erantzun eraginkorrak artikulatzea. Parte-hartzaileen artean izan ziren erakunde publikoak —Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Lanbideren lurralde-bulegoko Zuzendaria— eta erakunde ekonomiko eta enpresarialak, hala nola CEBEK, ASLE, Bilboko Merkataritza Ganbera eta KONFEKOOP.
Halaber, GIZARDATZekin elkarlanean diharduten veste eragile sozialekin erakundeek ere hartu zuten parte, besteak veste, eremuaren garapen sozioekonomikorako foroak. Ikuspegi publiko, pribatu eta sozialen gurutzaketa honek bermatu nahi du enplegu-estrategiak integralak eta lurraldeko errealitateetara egokituak izatea.
Bileran zehar, diagnostiko sozioekonomiko bat ere aurkeztu zen, urteko lehen hiruhilekoan onartzea aurreikusten den Enplegu eta Garapen Lokaleko Planaren oinarri izango dena. Aburto alkateak azpimarratu zuen gobernantza kolaboratiboaren eredu honen garrantzia: politika publiko inklusiboak, eraginkorrak eta herritarren benetako beharrei lerrokatuak diseinatzeko, enplegu jasangarriaren sorrera eta dibertsifikazio ekonomikoa bultzatuz.
Eta horrela, poliki baina irmo, Bilbok bere etorkizunari lana josten dio: hari zaharrak errespetatuz, puntada berriak ausardiaz emanez.