GIZARDATZek antolatutako prestakuntza-jardunaldia: “Erantzukizun-plusaren erregulazioari buruzko esperientziak eta ikaskuntzak partekatuz”

Joan den urriaren 31n Bilboko BBK Kunan ospatu zen Jardunaldia. Bertan, hainbat erakundek parte hartzeko saio bat egin zuten, beren erakundeetan zelan aplikatzen zuten Erantzukizun Helburua, hurrengoa zen, esperientziak eta irizpideak partekatu ahal izatea, artikuluak ahalbidetzen duen plusa aplikatzeko aukerei buruz.  VI. CISBeko 37. Artikulua kontuan harturik.

Bilkura hiru ardatzetan egituratu zen. Lehenengo bloke batean, lege-esparrua azaldu zen, hau da, Bizkaiko Hitzarmenaren 37. artikulua eta hura aplikatzeko aukera ematen duten aukerak berrikusi ziren. Hori gure legelari aditu eta lege-aholkulari Bittor Gonzalez Prietok ere egin ahal izan zuen, eta bertaratu ziren erakundeetako ordezkariek egin zizkioten interpelazioei erantzun zien.


Bigarren multzoan, talde-lana dinamizatu zen han zegoen jende guztia, erantzukizun-plusa aplikatzeko ikaskuntzak, irizpideak eta zailtasun komunak identifikatzeko, eta, erregulazio propioak daudenean, haien ekarpen bereizgarriak aztertzeko, jardunbide egokiak eta hobekuntza-proposamenak ateratzeko. Horren ondoren, dena bateratu zuten.

Azkenik, hirugarren blokean, bi erakundek, hala nola, ASKABIDE Elkarteak eta EDE Fundazioak, kasuistika zehatzari buruzko azalpen labur eta aberasgarria egin zuten, Erantzukizun Plusaren berariazko erregulazioa baitute.

Balorazio orokorra positiboa izan zen, kohesiorako eta ikaskuntzak partekatzeko aukera izan baitzen.

GIZARDATZ Foru Aldundiarekin bildu da 2026ko aurrekontu-aurreikuspenari buruz eta, ondorioz, gizarte-zerbitzuen iraunkortasunari buruz hitz egiteko

Joan den urriaren 8an, Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasuneko diputatu Teresa Laespada eta Inklusio zuzendari Óscar Secoren arteko bilera egin zen, 2026ko aurrekontuaren aurreikuspena aztertzeko, Bizkaiko Gizarte Zerbitzuen Sektoreko VI. Erakunde Arteko Hitzarmenak (VI CISB) aurreikusten dituen soldata-igoerekin lotuta.

Bilera honetan azpimarratu zen beharrezkoa dela eredu publiko-sozial jasangarri bat bermatzea, foru-erantzukizuneko zerbitzuen kostuen benetako estaldura ziurtatuko duena eta sektorearen zein hura osatzen duten erakunde sozialen egonkortasuna babestuko duena.

Bi aldeek bat egin zuten elkarrizketa, kontraste eta lankidetza bideak mantentzearen garrantzian, etorkizuneko erronkei modu partekatuan aurre egiteko eta Bizkaiko eredua bereizten duten kohesio, kalitate eta gizarte-konpromisoaren balioak sendotzen jarraitzeko.

GIZARDATZ Foru Aldundiarekin bildu da 2026ko aurrekontu-aurreikuspenari buruz eta, ondorioz, gizarte-zerbitzuen iraunkortasunari buruz hitz egiteko

Joan den urriaren 8an, Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasuneko diputatu Teresa Laespada eta Inklusio zuzendari Óscar Secoren arteko bilera egin zen, 2026ko aurrekontuaren aurreikuspena aztertzeko, Bizkaiko Gizarte Zerbitzuen Sektoreko VI. Erakunde Arteko Hitzarmenak (VI CISB) aurreikusten dituen soldata-igoerekin lotuta.

Bilera honetan azpimarratu zen beharrezkoa dela eredu publiko-sozial jasangarri bat bermatzea, foru-erantzukizuneko zerbitzuen kostuen benetako estaldura ziurtatuko duena eta sektorearen zein hura osatzen duten erakunde sozialen egonkortasuna babestuko duena.

Bi aldeek bat egin zuten elkarrizketa, kontraste eta lankidetza bideak mantentzearen garrantzian, etorkizuneko erronkei modu partekatuan aurre egiteko eta Bizkaiko eredua bereizten duten kohesio, kalitate eta gizarte-konpromisoaren balioak sendotzen jarraitzeko.

Gurutze Gorriak Euskadiko Enplegu Planaren 25 urte ospatu ditu aurreko irailaren 30ean

Euskadiko Gurutze Gorriak 25 urte bete ditu Enplegu Planetik. Ekimen horrek, 2000. urtetik, zaurgarritasun-egoeran dauden 44.000 pertsona baino gehiagori lagundu die, prestakuntza hobetzeko, lan-merkatuan sartzeko eta aukera gehiago izango dituen etorkizuna eraikitzeko.

Denbora horretan, programak 9.000 kontratu baino gehiago bideratu ditu, 23.991 pertsonari osatuak, eta 2,7 milioi orduko esku-hartze zuzena egin du, 4.642 enpresarekin eta EAEko gizarte- eta enpresa-sarearen 11.534 aliantzarekin lankidetzan.

Erakundeak 23 arreta-gune ditu gaur egun Euskadin (6 Araban, 13 Bizkaian eta 4 Gipuzkoan), eta horietatik orientazio, prestakuntza eta laguntza pertsonalizatua eskaintzen du.

Urteurrena irailaren 30ean ospatuko zan Gasteizen, non agintariak, enpresak, hirugarren sektoreko erakundeak eta parte-hartzaileak Bildu ziran topaketa horretan, laneratzearen arloko esperientziak eta erronkak partekatzeko.

“25 urte hauetan, enplegurako bideak ireki ditugu eta etorkizunera begira bultzatu dugu”, nabarmendu zuen Teresa Romerok, Euskadiko Enplegu Programaren arduradunak.

Hurrengo hau izan zan jardunaldiko programa:

Askabidek 40. urteurrena ospatuko du 2025ean, eta hori ospatzeko antolatu zuen urriaren 23an

Historian zehar erakundeari lotutako pertsona, erakunde publiko, fundazio pribatu eta hirugarren sektoreko erakundeekin egindako ekitaldi instituzionala izan zen.

Ekitaldian parte hartu dute Askabideko lehendakari Miriam Santorcuato jaunak, Bilboko alkate Juan Mari Aburto jaunak eta Bizkaiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun Saileko foru diputatu Juan Mari Aburto andreak. Teresa Laespada, Emakundeko zuzendaria, Miren Elgarresta eta Eusko Jaurlaritzako Ongizate, Gazteria eta Erronka Demografikoko sailburua, Nerea Melgosa.

Gainera, mahai-inguru batzuk egin dira Askabideren proiektuak eta Askabiderekin lotutako pertsonen esperientziak aurkezteko.

Esku-hartze horietan erakundeak gure gizarteko emakume ikusezinentzat egindako lana nabarmendu da, baita boluntarioek Askabideren ibilbidean egindako ekarpena ere.

Askabide irabazi-asmorik gabeko elkartea da, onura publikokoa deklaratua, 1985etik prostituzioan aritzen diren pertsonak eta gizarte-bazterkeriako egoeran dauden emakumeak normalizatzen eta gizarteratzen dituena.

Askabide kezka komun bat duen boluntario talde baten kezkagatik sortu da: Bilboko San Frantzisko auzoan prostituzioan aritzen diren emakumeena.

Ordutik, Askabidek etengabe lan egin du prostituzioan aritzen diren pertsonen integrazioaren alde, bai eta gizarte-bazterkeriako egoera problematikoei aurre egiten dieten emakumeen integrazioaren alde ere.

Albisteari estekak:

Sareen Sareak Eusko Jaurlaritzarekin kontrastatu du bere Inklusio Dokumentua

Sareen Sareko Gizarteratze Batzordeak lan-bilera bat egin zuen irailaren 22an Bilboko egoitzan Alfonso Gurpegui Enplegu eta Gizarteratze sailburuordearekin eta Sara Buesa Gizarteratze zuzendariarekin,hirugarren sektoreko sareak azken asteotan egin dituen ekarpenen dokumentua kontrastatzeko.

Hirekin ere izan zen topaketan, EAPN eta EHLABEko ordezkariekin batera, eta euren ikuspuntuak batu zituzten testua leuntzeko eta haren irismena indartzeko. Hitzordua baliagarri izan zen gizarteratzearen arloko proposamenak lerrokatzeko eta jarduera-esparru komun bat zehazteko.

Helburua argia da: inklusioa ez dadila eranskin bat izan, baizik eta politika publikoen bihotza.

Hirugarren Sektore Soziala sustazeko estrategia berriaren Trakzio – Proiektuei eta Diseiunuari buruzko Jardunaldia, Sareen Sarearen eskuz

Joan den irailaren 19an, Bilbon, BBK KUNA ERAIKINEKO GAMBARA ARETOAN, lan-saio bat egin zen, sektorearen erronka nagusiei erantzungo dieten eta EHSSa Sustatzeko Estrategia berrian sar daitezkeen proiektu traktoreak irudikatu eta proposatzeko.

Jardunaldiaren helburuak, funtsean, honako hauek ziren:

TSSk Euskadi berdinzaleago eta demokratikoago baten eraikuntzan duen eginkizun eraldatzailea ikusaraztea.

Erakunde publikoen eta gizarte-erakundeen arteko gobernantza kolaboratiboa bultzatzea. (Elkarrekiko errespetua, erantzunkidetasuna, parte-hartze aktiboa)

Sektorearen etapa berria ardaztuko duten erronka estrategikoak aurkeztea, honako hauei aurre egin beharko diena:

  1. Sektorearen eredu komunitarioa eta nortasun kolektiboa finkatzea.
  2. Ongizateari egindako ekarpena ikusaraztea eta haren ekarpen soziala eta ekonomikoa aitortzea.
  3. Errealitate berri eta konplexuetatik (digitalizazioa, demografia, osasun mentala, bakardadea, etab.) egokitzeko gaitasuna hobetzea.
  4. Sektorearen gaitasun kritikoa eta gizarte-eragina sustatzea.
  5. Boluntariotza zutabe komunitario gisa indartzea.
  6. Belaunaldien arteko erreleboa eta emakumeen lidergoa
  7. Iraunkortasunean eta finantzaketan aurrera egitea
  8. Gizarte-ekarpenarekin bat datozen kudeaketa- eta antolaketa-eredu berritzaileak sustatzea (misioarekin koherenteak)
  9. Jarrera proaktiboa eta ekintzailea bultzatzea. Jarrera proaktiboa eta ikaskuntzara bideratua sustatzea.
  10. Eragile guztiekin harreman- eta lan-esparru mistoak finkatzea (herrialdeko lankidetza-lana sendotzea).
  11. Barne-lankidetzan aurrera egitea eta sektorearen legitimazio soziala indartzea

Ongizatearen Agendari laguntzea, EHSSren agenda propioarekin

Praktika horiek gauzatzeko, estrategia honetan oinarritzen da:

  • Sareen Sarea osatzen duten sare sozialen parte-hartze aktiboa.
  • Sailen artekoa Eusko Jaurlaritzaren barruan, koherentzia bermatzeko.
  • Epe ertainerako helburuak (2025-2029), iraunkortasunean, inpaktu sozialean eta erantzunkidetasunean oinarrituak.
  • Eusko Jaurlaritzaren konpromisoa Hirugarren Sektorearekin, gizarte-kohesioko eragile gisa.

GIZARDATZ bere Zuzendaritza Batzordea berrizten du , 2025-2029ko legegintzaldiari hasiera emanez.

2021-2025 agintaldia amaitu ondoren, Gizardatzek aurtengo ekainaren 19an egin zuen bere Batzar Nagusia, gai-zerrendako funtsezko puntu batekin: gobernu-organoak berritzea, bai lehendakaritzarenak, bai Zuzendaritza Batzordearenak.

Ignacio Moya, presidente berritua

Lehendakaritzari dagokionez, egungo presidenteak, Ignacio Moyak (Suspergintza), aho batez berretsi zuen

Zuzendaritza Batzorde berria:. Bi AGINTZARI S. COOP. erakunde berri erantsi dira. Eta ELKARBANATUZ, ASKABIDE eta HARRIBIDE irten ondoren.

Konfigurazio berri horrekin, Gizardatzek legegintzaldi berri bati hasiera emango dio, lehendakaritzaren errelebo progresiboak eta datorren laurtekorako sare-lana indartzeko konpromisoak markatuta.

Gizardatz Bizkaiko Foru Aldundiak antolatutako San Inazioko harreran dago

Urtero bezala, uztailaren 24an, osteguna, Loiolako San Inazioren ospakizuna dela eta, Bizkaiko Foru Aldundiak harrera ofiziala egin zien Bilboko Foru Jauregian, 13:00etan, Bizkaiko gizarteko esparruetako ordezkariei

Ekitaldira kultura-, kirol-, ekonomia-, enpresa- eta gizarte-erakundeak gonbidatuta daude, eta lurraldeko hainbat eragileren arteko topagune eta elkarreraginerako gune gisa finkatu dira.

Aurten ere Gizardatz bertan izan zen, eta Elixabete Etxanobe diputatu nagusiak hitz batzuk esan zizkien bertaratutakoei, sektoreen arteko lankidetzaren balioa azpimarratuz, Bizkaia kohesionatuago eta solidarioago baterantz aurrera egiteko.

Bizkaiko Elkarrizketa Zibilerako Mahaiaren Osoko Bilkura Informala. Bertan, Gizardtzatzek sektorearekiko errepresneagoa den sare gisa parte hartu zuen lurralde horretan

Joan den uztailaren 3an, Bizkaiko Elkarrizketa Zibilerako Mahaiaren (MDCB) osoko bilera informala egin zen. Bertan, sektorea ordezkatzen duten eta mahaia osatzen duten sareek parte hartu zuten, bai eta Bizkaiko Foru Aldundiko bi sailek ere: Enplegua, Gizarte Kohesioa eta Berdintasuna, eta Gizarte Ekintza.

Ekitaldi horretan, Hirukide Bizkaiko Elkarrizketa Zibilerako Mahaiko kide gisa sartzea onartu zen. Atxikitze hori urte amaierarako aurreikusitako Osoko Bilkura formalean berretsiko da, eta Elixabete Etxanobe Bizkaiko Diputatu Nagusia bertan izango da.

Halaber, lantaldeen jardueraren eta horietako bakoitzean egindako aurrerapenen berri eman zen, eta irailetik aurrera jarraitzeko aurreikusitako egutegia partekatu zen. Eta sektorearen digitalizazio-beharrei helduko dien talde berri bat sortzea onartu zen, Mahaiko kide diren erakundeen artean oso harrera ona izan zuena.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies