GIZARDATZ PRESENTA SU PROCESO EN EL FORO DE IGUALDAD DE EMAKUNDE ANTE LA CONSEJERA DE IGUALDAD, JUSTICIA Y POLÍTICAS SOCIALES DELGOBIERNO VASCO

El grupo de atención a mujeres supervivientes de violencia machista ha participado en el Foro de Igualdad organizado por Emakunde con motivo del 25 aniversario de la Conferencia de Beijing y ha sido uno de los grupos seleccionados para compartir la experiencia de este proceso en la Jornada celebrada el pasado 15 de diciembre ante la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales de Gobierno Vasco y la directora de Emakunde, Izaskun Landaida.

Garazi Lartundo, de Izangai Elkartea ha sido la portavoz en este acto, del que os dejamos un enlace para poder acceder a su contenido:

GIZARDATZ, MIEMBRO DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE LA MESA DE DIÁLOGO CIVIL DE BIZKAIA

Gizardatz ha sido elegida como una de las cinco entidades que componen la Comisión permanente de la Mesa de Diálogo Civil de Bizkaia, junto con EAPN Euskadi, Harresiak Apurtuz, AVIFES y FEVAS, en la pasada sesión del día 22 de diciembre.

La Mesa de Diálogo Civil de Bizkaia es el instrumento de diálogo y cooperación estable, entre  la Diputación Foral de Bizkaia y las organizaciones y redes del Tercer Sector de Acción Social con presencia en el Territorio Histórico y corresponde a la comisión permanente la coordinación entre el Pleno y los distintos grupos de trabajo, así como, el impulso de su actividad, que en 2022 se espera que reactive su dinamismo.

INICIO NEGOCIACIÓN VI CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL DE BIZKAIA

Se ha constituido formalmente la Mesa de negociación del VI Convenio de Intervención Social de Bizkaia, en la que GIZARDATZ representa a la parte empresarial en un 85 % (El 15 % restante lo ostenta GEROAN)

Por la parte sindical la representación aportada a fecha de noviembre (un mes de anterioridad al vencimiento del Convenio) se reparte de la siguiente manera: ELA (47,06 %), CCOO (29,41%), LAB (22,06%)  y UGT (1,47%9), aunque esta representatividad es provisional, al estar en proceso de impugnación por parte de ESK un acta de representación sindical pendiente de resolución.

La próxima reunión tendrá lugar el 15 de febrero, en la que se intercambiarán las  plataformas de negociación.

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