Gizardatz

El pasado 8 de octubre tuvo lugar un encuentro entre la Diputada de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, y el Director de Inclusión, Óscar Seco, con el objetivo de analizar la previsión presupuestaria para 2026 en relación con los incrementos salariales previstos en el VI Convenio Interinstitucional del Sector de los Servicios Sociales de Bizkaia (VI CISB).

Durante la reunión se abordó la necesidad de garantizar un modelo de colaboración público-social sostenible, que asegure tanto la cobertura real de los costes de los servicios de responsabilidad foral, como la estabilidad del sector y de las entidades sociales que lo conforman.

Ambas partes coincidieron en la importancia de seguir manteniendo espacios de diálogo, contraste y colaboración, que permitan afrontar los retos futuros de manera compartida, preservando los valores de cohesión, calidad y compromiso social que caracterizan al modelo vizcaíno.

La Comisión de Inclusión de Sareen Sarea mantuvo el 22 de septiembre en su sede de Bilbao una reunión de trabajo con el viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui, y la directora de Inclusión, Sara Buesa, para contrastar el documento de aportaciones que la red ha venido elaborando en las últimas semanas.

En el encuentro participaron también Hirekin, junto a representantes de EAPN y EHLABE, que sumaron sus puntos de vista para pulir el texto y reforzar su alcance. La cita sirvió para alinear propuestas y afinar un marco común de actuación en materia de inclusión social.

El objetivo es claro: que la inclusión no sea un anexo, sino el corazón de las políticas públicas.

El pasado 19 de septiembre tuvo lugar en Bilbao en la SALA GAMBARA DEL EDIFICIO BBK KUNA,la sesión de trabajo para imaginar y proponer proyectos tractores que respondan a los principales retos del sector y se puedan incorporar a la nueva Estrategia de Promoción del TSSE.

Los objetivos de la jornada se enclavaban básicamente en:

Visibilizar el papel transformador del TSS en la construcción de una Euskadi más igualitaria y democrática.

Impulsar la gobernanza colaborativa entre instituciones públicas y entidades sociales. (Respeto mutuo, corresponsabilidad, participación activa)

Presentar los retos estratégicos que focalizaran la nueva etapa del sector y que deberá afrontar:

1. Afianzar el modelo comunitario y la identidad colectiva del sector.

2. Visibilizar la contribución al bienestar y reconocer su aporte social y económico.
3. Mejorar la capacidad de adaptación ante realidades nuevas y complejas (digitalización, demografía, salud mental, soledad, etc.)
4. Fomentar la capacidad crítica y la incidencia social del sector.
5. Reforzar el voluntariado como pilar comunitario.
6. Relevo generacional y liderazgo femenino
7. Avanzar en la sostenibilidad y en la financiación
8. Promover modelos de gestión y de organización innovadores acordes con la contribución social (coherentes con la misión)
9. Impulsar una actitud proactiva y emprendedora. Fomentar una actitud proactiva y orientada al aprendizaje.
10. Afianzar marcos mixtos de relación y de trabajo con todos los agentes (fortalecer el trabajo colaborativo de país.
11. Avanzar en la cooperación interna y reforzar la legitimación social del sector
12. Contribuir a la Agenda del Bienestar con una Agenda propia del TSSE

Para llevar a cabo estas prácticas la estrategia que se está llevando a cabo se basa en:

• Participación activa de las redes sociales que integran Sareen Sarea.
• Interdepartamentalidad dentro del Gobierno Vasco para garantizar coherencia.
• Objetivos a medio plazo (2025–2029) centrados en sostenibilidad, impacto social y corresponsabilidad.
• Compromiso del Gobierno Vasco con el Tercer Sector como agente de cohesión social.

Tras concluir el mandato 2021-2025, Gizardatz celebró su Asamblea General el 19 de junio de este añocon un punto clave en el orden del día: la renovación de sus órganos de gobierno, tanto de la presidencia como del resto de la Junta Directiva.

Ignacio Moya, presidente renovado

En el apartado de presidencia, el actual presidente, Ignacio Moya (Suspergintza), ratificó por unanimidad

La nueva Junta Directiva. Se incoporan dos nuevas entidades AGINTZARI S. COOP. Y ELKARBANATUZ tras la salida de ASKABIDE Y HARRIBIDE.

Con esta nueva configuración, Gizardatz abre una legislatura marcada por el relevo progresivo en la presidencia y el compromiso de fortalecer su trabajo en red para el próximo cuatrienio.

El pasado 3 de julio tuvo lugar un Pleno informal de la Mesa de Diálogo Civil de Bizkaia (MDCB), en el que participaron las redes que representan al sector y forman parte de la Mesa, así como los dos departamentos de la Diputación Foral de Bizkaia: Empleo, Cohesión Social e Igualdad, y Acción Social.

En este acto se aprobó la incorporación de Hirukide como miembro de la Mesa de Diálogo Civil de Bizkaia. Esta incorporación se ratificará en el Pleno formal previsto para finales de año, que contará con la presencia de la Diputada General de Bizkaia, Elixabete Etxanobe.

También se dio cuenta de la actividad de los diferentes grupos de trabajo y de los avances en cada uno de ellos y se compartió el calendario previsto para su continuidad a partir de septiembre.  Y se aprobó la creación de un nuevo grupo que va a abordar las necesidades de digitalización del sector, que tuvo una muy buena acogida entre las entidades miembro de la Mesa.

El pasado 15 de julio Gizardatz participó en el Pleno del Consejo Vasco de Servicios Sociales en el que se presentó la evaluación del Decreto de Cartera, que tenía como fin, de un lado, valorar si los procedimientos, la definición y ejecución de los servicios y prestaciones, así como el régimen de contabilidades se adaptan al modelo de atención comunitario y los principios de la Ley de Servicios Sociales.

De otro lado, orientar sobre las posibles modificaciones para resolver las dificultades identificadas.

Los resultados, derivados de procesos de trabajo con profesionales de las entidades, de las AAPP responsables, y los destinatarios/usuarios, reflejan que el Decreto de Cartera ha supuesto un avance del reconocimiento real del derecho subjetivo a los Servicios Sociales además de dotar al sistema de criterios comunes tanto en lo referido a los servicios y prestaciones como al perfil de las personas usuarias.

No obstante, se identifican diferentes áreas de mejora, como la necesidad de reforzar la cobertura homogénea en los distintos territorios históricos, así como, fortalecer la coordinación entre las diferentes Administraciones competentes.

En la sesión se aprobó la Orden de inicio para su tramitación, que contará con la valoración por parte de la Mesa de Diálogo civil de Euskadi.